Koniec procesu łódzkich pielęgniarek. Ogłoszenie wyroku 31 października 2011.

Przed Sądem Rejonowym Łódź – Śródmieście zakończył się proces o przywrócenie do pracy z powództwa trzech pielęgniarek,  które w 2008 r. zostały zwolnione dyscyplinarnie z pracy z powodu przeprowadzenia nielegalnego strajku.

O tym, że proces nieuchronnie zmierza ku swojemu końcowi, można było się przekonać już podczas ostatniego posiedzenia Sądu. Wtedy też przeprowadzono dowód z przesłuchania stron procesowych. Powódki oraz występujący w imieniu pozwanego szpitala dyrektor – prof. Piotr Kuna zeznawali na temat szeregu okoliczności. Poruszono między innymi kwestię organizacji i przebiegu strajku a także trybu podjęcia decyzji o jego rozpoczęciu. Strony poświęciły duża czasu na rozważania dotyczące tego, czy powódki korzystały z ochrony związkowej w chwili rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia. Szczegółowo przeanalizowano sposób podejmowania uchwał przez Zakładową Organizację Związkową, skupiającą pielęgniarki i położne pracujące w Szpitalu im. Barlickiego w Łodzi. Sąd kilkukrotnie dopytywał strony na temat innych akcji strajkowych, przeprowadzonych w tym Zakładzie Opieki Zdrowotnej, o których podjęciu zdecydowała większość osób z danej grupy zawodowej, a nie z ogółu pracowników szpitala.

 W dniu 13 października w Sądzie Rejonowym dla Warszawy Mokotowa odbyła się rozprawa w sprawie X.  W dniu 25 marca Zarząd Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka zadecydował o wstąpieniu do postępowania toczącego się w sprawie X. w trybie przewidzianym przez art. 61 ust. 4 kodeksu postępowania cywilnego. Sprawa X. dotyka problemu dyskryminacji osób homoseksualnych, który przejawia się w braku możliwości wstąpienia w stosunek najmu do lokalu po zmarłym partnerze homoseksualnym.